Formar profesionales integrales técnicos y tecnológicos de tercer nivel con competencias, habilidades y destrezas prácticas a través de docentes con experticia en estrategias de Enseñanza-Aprendizaje

• Incorporar personal docente desde nivel Tecnológico hasta cuarto nivel, teniendo en cuenta la normativa interna de selección y contratación docente.
• Capacitar a los profesores en el ejercicio de la docencia e investigación tecnológica, basados en el constructivismo, el ABP y la Formación Dual.
• Mantener actualizado los perfiles profesionales de acuerdo a los campos ocupacionales y legislación vigente cada 3 años.
• Ejecutar y socializar los procesos de evaluación docente
• Realizar estudios y análisis del entorno en las carreras vigentes cada 3 años.
• Evaluar cada tres años la planificación macro, meso y micro curricular, en función de los datos obtenidos en el análisis del entorno y perfiles consultados.
• Actualizar el Modelo Educativo Institucional.
• Presentación del diseño de carreras nuevas para su aprobación al CES.

Ejecutar proyectos de investigación técnica y tecnológica basados en las líneas de investigación planteadas por el instituto.

• Realizar un programa de capacitación anual en el campo de la investigación científica.
• Promover la integración de estudiantes y docentes a los grupos y equipos de investigación.
• Analizar y actualizar periódicamente las políticas y líneas de investigación, para que se ajusten al Plan Nacional de Desarrollo vigente.
• Articular con otras Instituciones públicas y privadas las líneas de investigación, para intercambio de experiencias y aprovechamiento de potencialidades en diferentes proyectos investigativos.
• Crear ambientes favorables en los equipos de investigación científica técnica y tecnológica (docentes, estudiantes) para que desarrollen su creatividad y capacidades aportando al nuevo conocimiento y a la solución de problemas de nuestra sociedad.
• Implementar procesos de acompañamiento, control y evaluación de los proyectos de investigación.

Desarrollar de manera permanente programas, proyectos y actividades de vinculación con la sociedad, articulados a los ámbitos de divulgación científica, aportes a la mejora y actualización de los planes de desarrollo local, regional y nacional, y la transferencia de conocimiento y tecnología, teniendo en consideración las líneas operativas de vinculación.

• Colaborar con actividades de vinculación a través de servicios que demanden los actores clave del desarrollo. (GADs, ONGs, Organizaciones Sociales, Instituciones públicas y privadas, gremios, etc.)
• Aportar propuestas de soluciones a los problemas, mediante proyectos de  I + D.
• Creación del Departamento de Educación Continua
• Promover la participación de los estudiantes y docentes en proyectos y actividades de vinculación con la sociedad.
• Realizar convenios de vinculación y prácticas con instituciones reconocidas a nivel local, regional y nacional.

Incrementar la eficiencia de la administración de los recursos potenciando la gestión del talento humano, bienestar estudiantil, infraestructura, recursos y servicios tecnológicos como base del desarrollo institucional

• Ejecución de la autoevaluación institucional cada 2 años

• Implementación de manuales de funciones en todos los departamentos
• Aplicación y uso de herramientas tecnológicas de Enseñanza-Aprendizaje (pizarra digital, plataforma virtual, TICs).
• Capacitación periódica al personal administrativo.

• Implementación de sistemas informáticos de gestión académica y administrativa actualizados.
• Implementación del Plan de comunicación institucional.
• Actualización de normativas internas en base a los reglamentos vigentes.
• Presupuestos establecidos para mejoras en infraestructura física y tecnológica y la adquisición de equipos.

• Fortalecer los procesos de salud y seguridad ocupacional.

• Establecer procesos de rendición de cuentas con el entorno social inmediato, dando a conocer los logros institucionales.
• Participar en eventos nacionales e internacionales.